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また、持続的成長と長期的企業価値向上を実現するため、グループ経営資源の最適化およびESGマネジメントを推進いたします。
ESGマネジメントでは、実効性を高めるためにKPIを設けて取り組んでまいります。
働き方改革では従業員の健康を意識した取組みに注力していくとともに、ガバナンスの面では、体制の強化にも努めてまいります。
ESGマネジメントでの取組みを元に、ESGインデックス銘柄の選定対応や FTSE 4good ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックスの認証継続にも取り組んでまいります。
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